黨建工作
海峽科化公司黨委以“四堅持四確保”有力舉措推動學習教育走深見效
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，海峽科化公司黨委牢牢把握學習教育目標任務，認真謀劃部署，精心組織實施，以“四堅持四確保”有力舉措一體貫通“學查改”，推動學習教育走深見效，以作風建設新成效為公司高質量發展提供堅強保障。
堅持聚焦主題抓部署，確保同頻共振保落實。緊扣黨中央和上級黨委部署，把深入開展學習貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項重要政治任務，聚焦主題、周密組織，公司及所屬61個二、三級黨組織第一時間組織召開動員部署會，認真學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，以及中央、省委、省機電控股公司黨委有關會議精神，全面部署全司學習教育工作。制定《關于在全司黨員中開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的實施方案》，共細化四個方面14條落實舉措；組建公司學習教育專班，下設1個領導組和6個工作組，加強對公司學習教育政策指導、情況綜合、組織服務和督促落實等工作，建立周盤點、周小結工作機制，及時了解掌握全司學習教育開展情況，確保上下聯動、同頻共振，做到不偏向、不走樣。
堅持學思踐悟抓學習，確保同心共筑強執規。抓好學習研討，是開展好學習教育的前提和基礎。結合實際構建“以上率下領學、分層分類活學、豐富載體促學”三學聯動的立體化學習網絡，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神的內涵要義，推動形成一級帶一級、上下一起學的生動局面。截止目前，全司舉辦讀書班、輔導講座及開展學習研討、專題黨課、現場教學、警示教育等累計340余場次，組織760余名黨員參加學習教育網絡培訓班。重點抓好新提拔干部、年輕干部，以及人財物等關鍵崗位黨員學習，通過舉辦專題培訓班，引導他們把中央八項規定精神作為言行準則，幫助他們扣緊廉潔自律“第一粒扣子”。基層單位因地制宜，采取在線答題、網上課堂、視頻會議等多樣載體，為車間生產一線、爆破企業項目部等難以組織集中學習的黨員進行靈活送學，確保學習對象全覆蓋，有力推動中央八項規定精神在基層入心見行。
堅持對標細照抓查改，確保同題共答提質效。把抓問題查改作為開展學習教育、深化作風建設的關鍵環節。公司各級領導班子及成員、中層干部在抓好學習的基礎上，認真對照習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神、中央八項規定及其實施細則精神、2個問題清單和有關典型案例，深入查擺存在的問題不足。堅持“開門教育”，通過設立意見箱15個，廣泛聽取職工的意見建議，并結合紀檢監察、審計監督、督促檢查等，全面查找“表現在基層、根子在上面”的共性問題，將其納入公司黨委班子及個人問題查擺范疇，讓問題查得更實更深更準。截止目前，全司各級領導班子及成員、中層干部查擺問題清單130份，查擺問題270余個。針對查擺出的問題，全司各級建立集中整治臺賬14份、制定整改措施87條，明確整改牽頭領導和責任單位，堅持上下聯動、左右協同，在同題共答中堅決有力抓好各項問題整改。
堅持統籌兼顧抓成效，確保同行共進謀發展。堅持學習教育和推動發展“兩手抓、兩促進”，為做強做優做大國有企業提供堅實作風保障。學習教育以來，公司黨委領導深化運用“四下基層”制度，已累計深入基層調研8場次，提出指導意見20余條，詳細了解掌握基層單位改革發展中所遇到的痛點、堵點問題，共同探討問題解決之策，凝聚思想共識，形成工作合力，切實把學習教育成效轉化為推動企業改革發展的具體成效。公司自主研發的“JK-HK型乳化炸藥一體化油相替換產品的研究”項目已應用到生產中，促進降本增效；工業炸藥生產線無固定操作人員安全技術改造項目完成方案論證，有力促進了企業本質安全水平的提升；權屬爆破單位以技術革新推動武平紫金龍江亭爆破施工項目提質增效，創井巷掘進進尺新紀錄。（羅聯河 蔡美花）
